Estou a ler um livro que está a ser verdadeiramente interessante: The 5 Types of Wealth, de Sahil Bloom. No capítulo sobre a riqueza social, ele fala sobre a importância das pessoas na nossa vida e sobre o valor de termos um “board of directors” – um grupo de pessoas em quem confiamos, com quem podemos debater dificuldades e que nos ajudam a traçar planos para ultrapassá-las.
Muitas pessoas falam sobre ter mentores, mas a ideia de ter várias pessoas com perspetivas diferentes faz todo o sentido. Porque, ao partilhar desafios com um grupo diverso, conseguimos chegar a mais soluções, explorar mais alternativas e ver os problemas de ângulos que nunca tínhamos considerado.
E quando li isto, percebi: isto é exatamente o que acontece na Plataforma.
A Tua “Board of Directors” Está Aqui
Na Plataforma, todos os dias partilhamos ideias, trocamos experiências e ajudamo-nos mutuamente. Claro que nos identificamos mais com umas pessoas do que com outras, mas a verdade é que o conhecimento coletivo da comunidade é uma força poderosa.
• Tens dúvidas sobre como vender melhor? Perguntas e alguém partilha uma experiência útil.
• Estás a passar por um bloqueio criativo? Alguém dá aquele empurrão certo para desbloquear.
• Precisas de uma opinião sincera sobre um produto ou uma estratégia? Há sempre alguém disposto a ajudar.
O mais bonito disto? Muitas vezes, nem nos apercebemos da influência que temos na jornada dos outros.
E Se Já Tiveres Uma “Board of Directors” e Nem Saberes?
Ao pensar nisto, dei por mim a sorrir. Porque percebi que, na realidade, eu já tenho um “board of directors”. Um grupo de pessoas com quem troco ideias, que me ajudam a crescer e que me fazem ver soluções que sozinha talvez não encontrasse.
Se calhar, fazes parte desse grupo e nem sabes!
E tu? Já pensaste em quem são as pessoas que te ajudam a tomar decisões importantes, que te inspiram e que te dão aquele apoio quando precisas? Talvez já tenhas a tua própria “board of directors” e ainda não tenhas dado esse nome.
Se ainda não tens, a Plataforma pode ser o sítio certo para a encontrares. Porque crescer sozinho é possível, mas crescer em boa companhia torna tudo mais leve, mais rápido e muito mais enriquecedor.
Agora convido-te: quem faz parte do teu “board of directors”?
Comentarios